人力资源管理师是近年来越来越受到重视的职业，它的出现是为了满足企业对于人力资源管理专业人才的需求。那么，考取人力资源管理师有什么用处呢？
提升职业竞争力
1. 获得证书：考取人力资源管理师证书可以证明自己在人力资源管理方面具有专业知识和技能，提升自己的职业竞争力。
2. 增加职业机会：拥有人力资源管理师证书可以让你在求职时更具有优势，也可以让你在公司内部更容易得到晋升的机会。
提高人力资源管理能力
3. 掌握专业知识：考取人力资源管理师需要学习相关的知识和技能，这些知识和技能可以让你更好地管理和运用人力资源。
4. 提高管理水平：通过考取人力资源管理师证书，你可以更好地掌握人力资源管理的理论和实践，从而提高自己的管理水平。
提升自我价值
5. 增加自信心：考取人力资源管理师证书可以让你更加自信，因为你知道自己在人力资源管理方面具有专业知识和技能。
6. 提高自我价值：拥有人力资源管理师证书可以让你在公司内部更加受到重视，也可以让你在职场中更加自信、自立、自强。
结语
7. 总之，考取人力资源管理师证书可以为你的职业生涯带来很多好处，不仅可以提升自己的职业竞争力，还可以提高自己的人力资源管理能力，让自己更加有价值。
人力资源管理师四级报考时间为每年的4月和10月，有志于从事人力资源管理工作的人士可以抓住这个机会，通过考取人力资源管理师证书来提升自己的职业竞争力。
