酒店管理师是酒店行业中的高级管理人员，需要具备多方面的能力和知识，才能够胜任这一职位。以下是酒店管理师需要具备的能力：
1. 领导力
作为酒店管理师，需要具备较强的领导能力，能够带领团队一起实现酒店的目标。领导力包括激励员工、制定目标、分配任务、监督进度等方面。
2. 沟通能力
酒店管理师需要与员工、客人、供应商等多方面人员进行沟通，因此需要具备良好的沟通能力。沟通能力包括倾听能力、表达能力、谈判能力等方面。
3. 组织能力
酒店管理师需要具备较强的组织能力，能够协调酒店各部门的工作，确保酒店的正常运营。组织能力包括计划制定、资源分配、进度控制等方面。
4. 客户服务意识
酒店管理师需要具备良好的客户服务意识，能够为客人提供优质的服务。客户服务意识包括客户需求分析、服务标准制定、服务质量控制等方面。
5. 财务管理能力
酒店管理师需要具备一定的财务管理能力，能够合理使用酒店的财务资源，控制酒店的经济状况。财务管理能力包括预算制定、成本控制、财务分析等方面。
6. 酒店行业知识
酒店管理师需要具备丰富的酒店行业知识，了解酒店行业的发展趋势和市场需求。酒店行业知识包括酒店管理理论、酒店市场分析、酒店法律法规等方面。
7. 团队合作能力
酒店管理师需要具备良好的团队合作能力，能够与员工、同事等进行有效的合作。团队合作能力包括沟通协调、互相支持、共同进步等方面。
