初级人力资源师（Junior Human Resources Manager，JHRM）是人力资源管理专业的一种职业资格证书，是国家职业资格证书，由人力资源和社会保障部颁发，是人力资源管理行业的基础证书。以下是初级人力资源师的报考时间和条件。
1. 报考时间
初级人力资源师的报考时间一般是每年的4月和10月，具体时间以人力资源和社会保障部的官方通知为准。考试分为笔试和面试两个环节，笔试时间为4月和10月的第三个周日，面试时间为笔试合格后的下一个月的第一个周六。
2. 报考条件
初级人力资源师的报考条件如下：
- 具有中华人民共和国国籍；
- 年满18周岁；
- 具有本科及以上学历，或者具有大专学历且从事人力资源管理工作满2年；
- 无违法犯罪记录；
- 具有良好的职业道德和职业操守；
- 具有一定的英语水平，能够阅读和理解英文文献；
- 具有一定的计算机应用能力，能够熟练操作Office办公软件。
3. 报名流程
初级人力资源师的报名流程如下：
- 前往人力资源和社会保障部官方网站或各省市人力资源和社会保障厅官方网站查询考试信息；
- 填写报名表并缴纳报名费；
- 参加笔试和面试；
- 通过审核后领取初级人力资源师证书。
总之，初级人力资源师是人力资源管理行业的基础证书，报考时间一般为每年的4月和10月，报考条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有本科及以上学历或大专学历并从事人力资源管理工作满2年等。想要成为一名初级人力资源师，需要具备一定的英语水平和计算机应用能力，并通过考试和审核后领取证书。
