数字化管理师证书，需要满足一定的条件，如学历、工作经验等。然后，通过训练机测试或一般网络为工作站报告测试名称和测试实践。考试有两个部分，只有两个部分都通过了才能拿到证书。数字化管理师证书是一种专业资格证书，证明持有者在数字管理方面的理论和实践知识。主要用于企业管理，帮助企业更好地实现数字化转型，提高管理效率和管理水平。
数字化管理师必备的知识
1. 信息技术知识:数字化管理者需要具备扎实的信息技术知识，包括计算机网络、数据库、操作系统等知识。这些知识将有助于数字化管理者更好地理解和应用信息技术，为企业数字化管理提供有力支持。
2. 管理理念和方法:数字化管理者需要掌握先进的管理理念和方法，如项目管理、质量管理、流程管理等。这些思想和方法将有助于数字化管理者更好地组织和协调企业资源，提高企业运营效率和管理水平。
3. 数据分析能力:数字化管理者需要具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具和方法对企业数据进行深度挖掘和分析。通过数据分析，数字化管理者可以发现业务运营中的问题和机会，为业务决策提供强有力的支持。
4. 沟通协调能力:数字化管理者需要与内部各部门和外部合作伙伴进行有效的沟通协调。良好的沟通能力有助于数字化管理者更好地了解和满足企业的需求，促进数字化管理项目的顺利实施。
5. 持续学习能力:随着信息技术和管理理念的不断更新和发展，数字化管理者需要具备持续学习的能力，不断跟进新的技术和理念，提高自身的专业素质和竞争力。
数字化管理师的报考流程
1. 按要求在规定时间内提交申请表及相关材料;
2. 参加考试时，考试内容一般包括数字化管理的基础理论、技术与实践;
3. 考核合格后，领取数字经理证书。
数字化管理师的工作内容
(1)制定数字化办公软件推广计划和实施方案，构建企业和组织的人员结构，实行扁平化、透明化、可视化管理;
(2)构建数字化办公模块，维护运营流程，实现高效、安全的沟通;
(3)建立企业和组织的工作流协作机制，沉淀和分享知识和经验;
(4)在线业务流程和业务行为，实现大数据决策分析;
(5)打通企业和组织上下游信息渠道，实现在线组织、沟通、协作、业务。降低成本，提高产销效率。
数字化管理师的就业前景
目前，许多央企和大型民营企业都将数字化转型作为未来五年发展的重大战略，数字化管理和数字化发展已成为提升核心企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力的关键。核心企业的数字化转型带动了产业链上下游企业的协同发展，为数字化管理服务市场提供了广阔空间。
