随着信息技术的飞速发展，数字化管理师这一职业逐渐受到人们的重视。数字化管理师不仅需要丰富的信息技术知识，还需要掌握先进的管理思想和方法。因为当前数字化管理师不支持自己报考，所以我们报名要找好有权威性的第三方机构报考。首先，收集好资料，选择机构报名。其次，交报名费，准备考试。然后，开始考试，认真完成题目。考试完成后，成绩合格就可以拿到数字化管理师证书了。
数字化管理师的报考条件
1. 大专及以上学历，或中级及以上职称;
2. 从事企事业单位数字化管理工作2年以上;
3. 熟悉ERP、CRM、SCM等数字化管理软件的使用;
4. 良好的团队合作精神和沟通能力。
数字化管理师的职业前景
企业数字化转型在全国乃至全球掀起了巨大的浪潮，成为企业走向下一步发展的必由之路。与需求激增相对应的是，目前数字经理职位缺口巨大，互联网、零售、教育、餐饮、金融业、医疗制药、制造业、房地产业、服务业、事业单位、物流业等行业都急需掌握数字密码的人才加盟，且发展前景广阔。不仅需求量大，而且薪水也高。人力资源和社会保障部2019年发布的《新职业——数字经理就业热潮分析报告》显示，87%的数字经理收入是当地平均工资的1至3倍，上海一名认证的数字经理收入可达3万元!这也让更多的人加入了“考据大军”。许多接受在线培训成为数字经理的人在职业生涯中都取得了成功。
数字化管理师的工作内容
(1)制定数字化办公软件推广计划和实施方案，构建企业和组织的人员结构，实行扁平化、透明化、可视化管理;
(2)构建数字化办公模块，维护运营流程，实现高效、安全的沟通;
(3)建立企业和组织的工作流协作机制，沉淀和分享知识和经验;
(4)在线业务流程和业务行为，实现大数据决策分析;
(5)打通企业和组织上下游信息渠道，实现在线组织、沟通、协作、业务。降低成本，提高产销效率。
数字化管理师的职业优势
数字化管理是实体经济向数字经济靠拢的趋势，通过数字化管理为实体经济和传统企业赋能也是未来的趋势。在未来，数字化管理者将在企业内部的管理、沟通和协调中发挥重要作用。组织内部的任务分配、绩效管理、团队协作和沟通都将在使企业进入云和移动时代中发挥重要作用。
