职业指导师包括求职与就业指导、业绩与晋升指导、辞职与跳槽指导、转型与创业指导。随着就业市场的变化，越来越多的个人和企业寻求职业教练的帮助，对这一领域的需求每年都在不断增加，这意味着需要更多的专业人士来满足市场需求。今天八角藤教育就给大家介绍一下职业指导师考试的相关情况。
职业指导师证书的报考条件
1. 符合下列其中一项条件的申请人，可申请第四级/中级职位:
(1)从事本职业或相关职业5年以上。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级职业资格(职业技能水平)证书后，从事本职业或相关职业累计满3年。
(3)取得专业或相关专业技术院校或中等及以上职业院校、大专及以上普通高等教育学历证书(含应届毕业生)。
职业指导师的工作任务有哪些?
1. 调查分析社会、职业变化趋势和劳动力市场供求关系;
2.对职工的个人素质和特点进行测试，对职工的业务能力进行评价;
3. 帮助劳动者了解自身职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力;
4. 向职工提出培训建议，负责向就业培训机构推荐;
5.为妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体提供专门的职业指导服务;
6. 指导用人单位选择招聘方式，确定录用条件和标准;
7.为个体劳动者和开办私营企业的人提供经营、生产经营方面的咨询服务;
8. 对就业培训机构的培训方向、培训规模和专业设置进行指导;
9. 为学生的就业指导提供咨询和服务。
什么是职业指导师？
“职业咨询师”证书以《中华人民共和国职业分类代码》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术条例(2018年版)》的相关要求，以“职业活动为导向，职业技能为核心”的指导思想，结合新形势下的就业服务，特别是职业指导实践的创新发展。职业指导从业人员的职业活动内容专业化、规范化，明确规定了各级从业人员从事相应工作应具备的技能水平和专业水平。本职业分为四级、三级、二级、一级，包括职业简介、基本要求、岗位要求、权重表。
职业指导师的职业背景
为学生和社会人员更好地实现就业和职业发展，为用人单位规范招聘和合理就业，提供咨询、指导、帮助和相关服务。辅导员应具有较强的学习理解能力、政策解读能力、良好的人际交往能力、语言沟通能力、熟练的信息分析处理能力、咨询指导能力。
