随着中国人口的增加，就业已成为一个全国性的问题，国家极为关注民生，促进就业，职业指导师应运而生。持有职业指导师证书表明此人具有专业指导能力和专业水平，有助于提高其在职场竞争力。职业指导师证书是评价专业指导人员水平的重要标准，持有该证书可以为其职业发展提供更多的机会和平台。企业在招聘就业指导人员时，为了保证就业指导服务的专业性和质量，通常会优先选择持有职业指导师资格证书的人员。
职业指导师证书考试方式
(1)技能水平的识别主要包括理论知识测试和操作技能测试。
(2)理论知识测试和操作技能测试满分为100分，两项成绩各达到60分(含60分)以上为合格。如果其中一项低于60分，则为不合格，可以重考。
(3)理论知识考试和操作考核是智能化的考试方式(计算机考试)。
职业指导师证书有什么优势？
含金量高，是招聘用人、职称评定的重要参考依据
能升职、加薪、考核和晋升吗 政府提供补贴
在获得职业指导师(高级)证书后，符合条件的可直接申请企业人力资源经理(二级)。
职业指导师的未来前景
近年来，国家层面非常重视民生促进就业，职业指导人员在促进就业的前期起到了预防和指导作用，意义重大，而目前专业人才匮乏。
特别是在广东，外来务工占全国跨省务工总数的四分之一，就业困难人群和大学生的就业压力越来越大。根据广东省人民学会的调查信息，缺乏一项技能是就业困难难以适应相关工作的主要原因之一，一些人经常因为缺乏职业规划而感到困惑。因此，加强和发展职业指导对促进就业、稳定经济具有重要意义。
此外，广东省近十年来职业指导人员培训认证数量居全国之首，反映出该专业项目得到了社会的认可，具有一定的基础。由此可见，广东省职业教练有着巨大的市场需求和发展空间。
职业指导师证书的适用人群
1. 人力资源从业人员
2. 大学辅导员，职业指导老师
3. 指导初中、高中和技校教师
4. 各级政府就业指导部门工作人员
5. 人力资源服务机构工作人员
6. 其他从事就业指导的工作人员
