色彩搭配师考试内容，一般考基本理论知识、色彩原理、视觉构成——光与色、色彩混合、三原色原理、孟塞尔系统、PCCS色彩系统、CNCS色彩系统、色彩符号、色彩视觉心理学、色彩情感、色彩搭配方法、色彩咨询信息整理、市场调研、色彩研究等。在这篇文章中，八角藤教育将为大家详细介绍一下色彩搭配师的职业前景。
色彩搭配师的就业方向
①专家、学者、讲师:能讲、能写、能教、能游。
②大公司形象管理顾问:可在カ部门签约形象设计师。
③团体签约顾问:可与剧组、媒体、团体、协会、机构签约。
④名人合同顾问:为名人、官员、总统、公众人物做私人形象管理。
⑤直销公司、网络公司及其他合同顾问:为直销、保险、金融、服务行业提供咨询服务。
色彩搭配师的职业前景怎么样?
配色专业在一些发达国家已经相当成熟，从上世纪90年代初发展到现在已经发展成为一个热门职业，他们活跃在商品流通、建筑与室内规划、室内设计、广告与服装设计等行业。据悉，国外一位配色大师的年收入在20万元以上。
与发达国家相比，国内色彩专业人员和技术人员少之又少。虽然国内许多知名企业都配置了专业的配色设计师从事市场营销、产品开发等工作，但持有配色专业认证仍不能满足社会的需求，中国作为制造和消费大国，要求企业具有较强的自主创新能力，色彩应用作为一门新兴的实用学科，有望在未来几年满足行业需求。至少有一百多万人。
据相关人士介绍，美容院、服装和服装行业，只对局部的打扮打扮，不考虑是否符合人的整体特点，所以不能给爱美者一个全面的解决方案。配色师可以全面改善和提升人们的整体形象，这一新兴职业充分迎合了现代生活的需求，具有广阔的市场前景。
色彩搭配师的证书用处
1、该证书可作为配色专业能力的证明;
2、证书可以帮助我们提供更多的就业选择，增加更多的就业机会;
3、证书可以增加客户对其专业能力的信心。
色彩搭配师需学习的技能
1. 学习基础知识
要成为一名专业的配色教师，首先要学习色彩理论、配色原理和色彩心理学的基本知识。这样会帮助你更好的了解色彩的运用规律，为后续的实际工作打下坚实的基础。
2. 培养敏锐的色彩观察能力
配色艺术家需要有敏锐的观察能力，准确把握顾客的需求和流行趋势的变化。要提高自己的观察能力，可以多关注时尚杂志、展会和时装秀等，了解行业动态和最新趋势。
3、提高实际操作能力
理论知识固然重要，但实践能力也不容忽视。通过参加实训课程、实习和项目，提高自己在实际工作中的适应能力和执行能力。
