企业合规师考试虽然对学历没有限制，但考试难度比较大，如果不是会计、法律等相关专业，一定要提前备考。建议考生在备考过程中注意扎实的基础知识学习，多做题和练习，寻求专业培训机构的帮助，提高备考效率。此外，通过考试不仅可以获得证书，还可以为未来的职业发展奠定坚实的基础，因此在准备过程中需要有耐心和毅力。
企业合规师有什么用途?
企业合规工程师主要是从事会计、审计、税务、财务、金融等相关职业的职业经理人，在企事业单位中担任会计主管与管理人员、审计主管与管理人员、财务主管与管理人员、税务主管与管理人员、法律主管与管理人员、财务与税务主管与管理人员、风控主管与管理人员。而这些职位的董事及以上高级管理人员。
企业合规人才才能在行业内得到发展。担任企业合规主管、合规经理、合规总监、内控经理、内控总监、风控总监、风控经理等。专业能力、专业经验等综合能力较强，还可升任首席合规官、首席执行官等职务。
你可以在律师事务所做合规工作。具备企业合规专业技能的律师可以在律师事务所担任合规律师，开展企业合规业务，帮助企业识别、规避、管理和应对风险，帮助企业建立合规业务、合规文化和合规管理。
企业合规师的市场需求
一方面是国内监管领域严格，另一方面是海外地缘政治因素，市场对企业合规工程师的需求逐年增长。
根据国家统计局、国家工商总局、商务部等提供的数据，目前企业合规工程师的人才缺口约为952万人，该职业远未达到国内普及的水平。
用关键词“企业合规工程师”搜索招聘软件，需求区域主要来自一线城市和新一线城市。广深两地的需求行业主要来自新能源汽车、医疗器械、半导体、互联网、生物医药等，其中上市公司较多。薪酬水平也高于普通法人法务和审计人员。
企业合规师的职业前景如何?
只要有公司，就会有公司合规需求。企业合规工程师的工作稳定性可以通过多种方式实现工作内容
无论在任何时候，任何行业都需要政府的管理，它的业务需要满足政府和法律的要求，所以他们需要懂法守法的律师来解决问题。
企业合规师的工作内容有哪些?
五、合规制度监控
为了保证合规工作的有效实施，企业合规工程师需要建立合规系统监控机制。这包括定期检查遵守制度的执行情况，持续监测和遵守风险的早期预警，以及调查和纠正违规行为。通过监控机制，企业合规工程师可以及时发现并解决合规问题，确保企业的合规工作始终保持在高水平。
1. 外部合作合规
在与外部合作伙伴合作时，企业合规专业人员需要确保合作活动符合法律法规和公司的合规要求。这包括与合作伙伴签订合规协议，明确双方在合规方面的责任和义务;调查、评估合作伙伴的合规状况，确保合作伙伴具备合规经营的能力和声誉;在合作过程中，对合作伙伴的行为进行持续监控，以确保合作活动符合法律要求。
2.合规培训及宣传
为了提高员工的合规意识和能力，合规工程师需要定期开展合规培训和宣传活动。培训内容可以包括法律法规知识、合规制度和流程、案例分享等，提高员工对合规工作的认识和理解。同时，合规工程师还可以通过内部宣传渠道，如公告、宣传吧、内部网站等，发布合规信息和动态，提高员工的合规意识。
3. 合规文化建设
合规文化是企业合规工作的重要组成部分。企业合规工程师需要积极推进合规文化建设，营造诚信守法规范的企业氛围。包括倡导诚信管理、强化合规意识、树立合规榜样等，使合规成为员工共同的价值观和行为准则。通过合规文化的建设，企业可以形成强大的合规内动力，促进企业持续健康发展。
