企业合规师报考要求有哪些?申请中级企业合规师，还需具备以下条件之一:研究生(含专科)以上学历;国家教育部门认可的学士学位，至少2年;取得国家教育部门认可的大专以上学历，学制3年以上;获得初级企业企业合规师证书，至少1年。企业合规师培训与能力考核的主要内容包括企业合规管理的基础、合规管理体系的构建、合规管理体系的运行、合规管理的有效性评价与改进四个部分。
企业合规师是干什么的?
企业合规师是列入《中华人民共和国职业分类仪式(2015年版)》的第四批新增职业。
根据人力资源和社会保障部的官方定义，企业合规工程师是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及其内部成员的行为符合法律法规、监管要求、行业规范和道德规范的人员。
企业合规工程师负责对企业内部或外部的合规管理进行监督、评估和指导。具备一定的法律、经济、管理知识，能够根据企业的实际情况制定相应的合规管理方案，协助企业遵守相关法律、法规和规范性文件，防范和应对合规风险。
企业合规工程师作为一种集管理职能和法律职能于一体的新兴职业，在现代企业的组织治理、转型发展中发挥着不可或缺的作用。
企业合规师的工作内容
1. 制定公司合规管理战略规划和管理计划
2. 识别和评估合规风险，管理公司合规义务
3. 开发和实施内部合规管理系统和流程
4. 开展企业合规咨询、合规调查，处理合规报告
5. 监控企业合规管理体系运行效果，并进行评估和审计优化
6. 处理与外部监管机构和合作伙伴相关的合规事务，并为服务客户提供相关的政策解读服务
7. 开展企业合规培训、合规考核、合规宣传和合规文化建设
企业合规师出现的市场需求
企业合规司的出现也是企业发展需要的产物。以前，企业合规工程师只存在于少数行业，如外企、金融、医药等行业。现在，由于国家层面人们的认可，企业的巨大需求，商业的快速多元化发展，以及国家法治水平的不断提高，越来越多的企业需要做好合规工作。
未能完成合规工作的公司要么面临巨额罚款，要么面临破产。这句话可以看出企业合规管理的重要性。小型和大型公司都需要遵守法规，否则将产生不利后果。
例如，之前的一款打车软件因为没有做好合规工作，被怀疑危害国家信息安全，导致各部门联合调查，也导致该软件被各大手机应用平台下架。
因此，企业必须使用一些具有专业知识的人才来帮助企业降低经营中的风险。企业合规是其中一个专业。
随着国际国内市场的发展变化，相关法律法规也在不断更新和完善。公司需要及时跟进这些变化，以确保业务运营的合法性。
违规的代价是巨大的，不仅仅是罚款，还有潜在的市场份额损失、品牌声誉损害，甚至刑事起诉。
员工对合规的理解和重视程度直接影响企业的合规状况。没有足够的培训和支持，合规将成为一个神话。
企业合规师证书的适考人群
(1)企业各级管理人员、风险管理、法务管理、技术研发、一线生产人员;
(2)政府机关、高等院校、科研机构的合规管理人员;
(3)从事会计、审计、税务、金融、法律等相关职业的专业人员，会计师事务所、税务代理人、证券、保险等岗位的专业人员。
