人力资源管理师是一个专业的职业，随着社会经济的不断发展，人力资源管理师的职业需求量也在逐年增加。那么，人力资源管理师好找工作吗？以下是一些相关信息。
1. 人力资源管理师考证条件
人力资源管理师是由人力资源和社会保障部门认可的职业资格，其考证条件如下：
- 具有大学本科及以上学历；
- 从事人力资源管理工作满2年；
- 参加人力资源管理师职业资格考试并通过。
2. 人力资源管理师职业前景
人力资源管理师是企业中非常重要的职位，其职业前景也非常广阔。以下是一些人力资源管理师的职业前景：
- 人力资源管理师可以在企业中担任人力资源部门的管理职位，如人力资源经理、人力资源总监等；
- 人力资源管理师可以在人力资源服务公司中从事人力资源咨询、招聘、培训等工作；
- 人力资源管理师可以在教育机构中从事人力资源管理的培训工作。
3. 人力资源管理师就业前景
人力资源管理师在就业市场上的需求量非常大，以下是一些相关数据：
- 人力资源管理师是2019年度国家职业资格考试报名人数最多的职业之一；
- 人力资源管理师的就业需求量在不断增加，尤其是在互联网、金融等行业；
- 人力资源管理师的薪资水平也相对较高，一般在8K-15K之间。
结论
综上所述，人力资源管理师是一个非常好的职业选择，其考证条件相对较高，但是其职业前景和就业前景都非常广阔，而且薪资水平也相对较高。因此，如果你对人力资源管理感兴趣，可以考虑成为一名人力资源管理师。
