人力资源管理师考试科目有什么
人力资源管理师是人力资源管理领域的专业人才，具有较高的理论水平和实践能力。想要成为一名合格的人力资源管理师，需要通过人力资源师考试。那么，人力资源师考试科目及时间是什么呢？
一、考试科目
人力资源师考试科目主要分为两个部分：笔试和面试。其中，笔试分为两个阶段：初试和复试。具体科目如下：
1. 初试科目
初试科目主要考察考生的基础知识和综合素质，包括管理学、心理学、法律法规、人力资源管理、财务管理等。
2. 复试科目
复试科目主要考察考生的综合分析能力和实践能力，包括案例分析、面试等。
二、考试时间
人力资源师考试时间一般为每年的5月和11月。具体时间以人社部门公布的考试通知为准。
1. 报名时间
考生需要在规定的时间内登录人力资源社会保障部门指定的网站进行报名。
2. 考试时间
初试一般在6月和12月进行，复试一般在7月和1月进行。
3. 成绩公布时间
初试成绩一般在考试后一个月内公布，复试成绩一般在考试后两周内公布。
总之，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要认真备考，掌握好考试科目和时间，全方位提升自己的综合素质和实践能力。
