自考可以考人力资源管理吗？
人力资源管理是一门涉及企业人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系等方面的学科。自考可以考人力资源管理，但需要满足一定的条件。
1. 学历要求
自考人力资源管理专业的学历要求是大专及以上学历。如果你已经具备了这个条件，就可以报考自考人力资源管理专业。
2. 报考条件
除了学历要求，还需要满足以下条件：
（1）年龄要求：本科学历的报考者年龄不得超过35岁，专科学历的报考者年龄不得超过40岁。
（2）工作经验要求：报考者需要具有2年以上的工作经验。
（3）其他要求：报考者需要具备良好的道德品质和职业素养，无不良记录。
3. 学习内容
自考人力资源管理专业的学习内容包括以下方面：
（1）人力资源规划
（2）招聘与录用
（3）培训与开发
（4）薪酬与福利
（5）绩效管理
（6）员工关系
（7）劳动法律法规
以上是自考人力资源管理专业的学习内容，通过自学和考试，可以获得相应的学历和职业资格证书。
总结
自考可以考人力资源管理，但需要满足学历、年龄、工作经验等条件。学习内容涵盖人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系等方面。如果你满足条件并且对人力资源管理感兴趣，可以考虑报考自考人力资源管理专业。
