职业健康管理人员是负责企业职业健康管理工作的专业人员。他们需要掌握职业病防治、职业卫生、职业安全等相关知识，能够制定和实施企业职业健康管理方案，提高员工的健康水平和工作安全性。以下是一些职业健康管理人员考试试题，供大家参考。
1. 职业病的概念是什么？
职业病是指在一定的职业环境下，由于长期接触或接触剂量过高的有害因素，导致工人患上的疾病。职业病可以分为职业性肺病、职业性皮肤病、职业性中毒、职业性耳鼻喉病等多种类型。
2. 职业健康检查的目的是什么？
职业健康检查是指对从事特定职业的人员进行的一种健康检查。其目的是发现职业病早期症状，及时采取措施防治职业病，保护工人的身体健康。职业健康检查的内容包括职业病体检、职业病原体检、职业病危害评价等多个方面。
3. 职业卫生管理的基本原则有哪些？
职业卫生管理的基本原则包括：预防为主、控制风险、综合治理、公开透明、法律法规、科学管理等。这些原则是职业卫生管理工作的基础，也是保护工人身体健康的重要保障。
4. 职业病防治法规有哪些？
职业病防治法规包括《职业病防治法》、《职业病分类目录》、《职业病诊断标准》等多个法规文件。这些法规文件规定了职业病的定义、分类、诊断标准、预防措施等内容，对职业病防治工作具有重要的指导意义。
5. 职业安全教育的重要性是什么？
职业安全教育是指对工人进行的一种安全知识和技能培训。职业安全教育的重要性在于可以提高工人的安全意识，增强工人的安全技能，有效预防和减少工伤事故的发生。
6. 职业健康管理方案的制定步骤是什么？
职业健康管理方案的制定步骤包括：确定管理目标、评估职业病危害、制定防治措施、实施管理方案、监督管理效果等多个环节。这些步骤的完成可以帮助企业制定出科学合理的职业健康管理方案，提高员工的健康水平和工作安全性。
7. 职业健康管理人员需要具备哪些能力和素质？
职业健康管理人员需要具备职业病防治、职业卫生、职业安全等相关知识，同时需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力等素质。此外，职业健康管理人员还需要具备较强的责任心和使命感，为保障工人的身体健康而不懈努力。
