尊敬的各位领导、各位专业人士：
一、职业化养老院院长的职责
1. 负责养老院的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、物资管理等。
2. 制定和执行养老院的发展战略和经营计划，确保养老院的长期稳定发展。
3. 确保养老院的服务质量和安全标准，保障老人的生活质量和安全。
二、职业化养老院院长的要求
1. 具备相关管理经验和专业知识，熟悉养老服务行业的相关法律法规。
2. 具备良好的沟通、协调和领导能力，能够有效地管理团队和协调各方资源。
3. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力和应对突发事件。
三、职业化养老院院长的薪资福利
1. 具体薪资面议，根据个人能力和经验确定。
2. 具备完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
3. 提供良好的工作环境和职业发展机会，为个人职业发展提供保障。
四、职业化养老院院长的应聘要求
1. 具备相关管理经验和专业知识，熟悉养老服务行业的相关法律法规。
2. 具备良好的沟通、协调和领导能力，能够有效地管理团队和协调各方资源。
3. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力和应对突发事件。
4. 具备本科及以上学历，相关专业优先考虑。
5. 有养老院或医疗机构管理经验者优先考虑。
6. 具备良好的职业操守和道德品质，能够为老人提供优质的服务。
7. 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：xxxxxx@xxxx.com，我们会尽快与您联系。
