职业生涯规划师是一个专业的职业咨询师，他们的主要职责是帮助个人或组织规划职业生涯，提供职业发展建议和指导。以下是职业生涯规划师的工作职责。
1. 进行职业咨询
职业生涯规划师需要与客户进行面对面的咨询，了解他们的职业背景、兴趣、技能和目标。通过分析客户的个人情况和市场需求，为客户提供职业发展建议和职业规划方案。
2. 设计职业发展课程
职业生涯规划师需要设计和开发职业发展课程，帮助客户提高职业技能和就业竞争力。这些课程包括职业技能培训、职业素养提升、职业规划和职场心理辅导等。
3. 提供就业指导
职业生涯规划师需要提供就业指导，帮助客户了解就业市场和就业趋势。他们需要提供就业信息、简历制作、面试技巧和职业定位等方面的指导。
4. 开展职业生涯规划活动
职业生涯规划师需要组织和开展职业生涯规划活动，如职业展览、职业讲座、职业培训和职业咨询等。这些活动旨在帮助客户更好地了解职业市场和职业规划。
5. 分析职业市场需求
职业生涯规划师需要分析职业市场需求，了解各行业的就业趋势和发展前景。他们需要关注职业市场的变化和趋势，为客户提供最新的就业信息和职业发展建议。
6. 与企业合作
职业生涯规划师需要与企业合作，为企业提供职业规划和人才培养方案。他们需要了解企业的需求和发展方向，为企业提供定制化的职业发展课程和人才培养方案。
7. 持续学习和提升专业技能
职业生涯规划师需要持续学习和提升专业技能，了解最新的职业发展趋势和市场需求。他们需要参加职业发展培训和研讨会，不断更新自己的知识和技能。
