云南四级人力资源管理师补贴是为了支持和鼓励人力资源管理师的职业发展，提高人力资源管理水平而设立的一项奖励政策。以下是申请补贴的条件：
1. 参加人力资源管理师四级考试并通过
只有通过人力资源管理师四级考试的考生才有资格申请补贴。考生需要在规定时间内完成考试报名和考试，取得合格成绩。
2. 在云南省内从事人力资源管理工作
申请人需要在云南省内从事人力资源管理相关工作，具有一定的工作经验和实践能力。同时，需要具备相关职业资格证书或者学历背景。
3. 未获得其他奖励或补贴
申请人在申请人力资源管理师补贴时，不能同时申请其他奖励或补贴。如果已经获得其他奖励或补贴，需要在申请时进行说明并提供相关证明材料。
4. 申请人需要在规定时间内提交申请材料
申请人需要在规定时间内提交申请材料，包括个人信息、考试成绩、工作经历和实践能力等证明材料。同时，需要提供相关的申请表格和承诺书等文件。
5. 申请人需要遵守相关规定和要求
申请人需要遵守相关的规定和要求，包括申请流程、申请时间、申请材料和申请方式等。同时，需要保证所提交的申请材料真实、准确、完整。
6. 申请人需要接受审查和审核
申请人需要接受相关部门的审查和审核，包括个人资格、工作经历、实践能力和申请材料等方面。只有通过审核的申请人才能获得人力资源管理师补贴。
7. 申请人需要遵守相关规定和要求
申请人获得人力资源管理师补贴后，需要遵守相关规定和要求，包括使用范围、使用期限、使用方式和使用金额等方面。同时，需要接受相关部门的监督和管理。
