人力资源师考试科目及时间
人力资源师考试是国家人力资源和社会保障部主管的职业资格考试，是评价人力资源从业人员专业能力的重要标准。人力资源师考试分为两个级别：初级和高级。下面将介绍人力资源师考试的科目及时间安排。
一、初级人力资源师考试科目
初级人力资源师考试科目共分为7门，包括：
- 劳动与社会保障法律法规
- 人力资源管理概论
- 组织行为学
- 劳动经济学
- 人力资源开发与培训
- 薪酬与福利管理
- 劳动关系
二、高级人力资源师考试科目
高级人力资源师考试科目共分为6门，包括：
- 劳动与社会保障法律法规
- 人力资源管理概论
- 组织行为学
- 劳动经济学
- 人力资源开发与培训
- 薪酬与福利管理
三、人力资源师考试时间
人力资源师考试通常每年举办两次，分别在春季和秋季。具体考试时间由各省级人力资源和社会保障部门确定，考试日期通常在每年的3月和9月。考试时间一般为连续两天，每天两个科目，共计四个科目。
以上是关于人力资源师考试科目及时间的简要介绍。报考人力资源师证需要具备相关条件，包括：具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，具备高中及以上学历，有相关工作经验等。具体要求可根据各省级人力资源和社会保障部门的规定进行查询。
