劳务员是指由劳务公司派遣到用工单位从事劳动的人员。为了保障劳务员的权益，我国规定了劳务员必须持有劳务员证才能从事相关工作。下面是劳务员证考取的具体步骤。
1.了解劳务公司的业务范围
劳务公司是一种提供人力资源服务的企业，主要业务包括人力资源派遣、劳务派遣、劳务外包等。在选择劳务公司时，应该了解其业务范围、信誉度、服务质量等方面的情况。
2.参加培训课程
为了提高劳务员的素质和技能，劳务公司会组织培训课程。劳务员需要参加相关培训课程，掌握相关知识和技能，才能顺利通过劳务员证考试。
3.提交相关材料
劳务员需要准备好相关材料，包括身份证、学历证明、劳动合同等，提交给劳务公司进行审核。
4.报名参加考试
审核通过后，劳务员需要向当地人力资源和社会保障局报名参加劳务员证考试。报名时需要缴纳一定的考试费用。
5.参加考试
考试形式为笔试，内容包括劳动法律法规、劳务派遣管理规定、安全生产等方面的知识。考试合格分数线为60分。
6.领取劳务员证
考试合格后，劳务员可以向当地人力资源和社会保障局领取劳务员证。劳务员证有效期为3年，过期后需要重新考取。
7.持证上岗
持有劳务员证后，劳务员可以在劳务公司派遣下岗位工作。在工作过程中，劳务员应该遵守相关法律法规，维护自己的权益，同时也要为用工单位提供优质的服务。
