劳动关系协调师是一种新兴的职业，随着我国劳动力市场的不断发展，劳动关系协调师的需求也越来越大。北京劳动关系职业学院是我国最早开设劳动关系协调师培训课程的学院之一，下面我们来了解一下劳动关系协调师的职业等级。
一级劳动关系协调师
1.具备本科及以上学历，从事劳动关系协调工作满5年以上；
2.掌握劳动法律法规及相关政策，熟悉企业人事管理制度；
3.能够独立处理企业劳动争议，具备较强的调解能力；
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5.有一定的管理经验和领导能力；
6.参加过相关职业培训并获得证书。
二级劳动关系协调师
1.具备大专及以上学历，从事劳动关系协调工作满3年以上；
2.掌握劳动法律法规及相关政策，熟悉企业人事管理制度；
3.能够独立处理一般企业劳动争议，具备一定的调解能力；
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5.参加过相关职业培训并获得证书。
三级劳动关系协调师
1.具备高中及以上学历，从事劳动关系协调工作满1年以上；
2.掌握劳动法律法规及相关政策，熟悉企业人事管理制度；
3.能够协助处理一般企业劳动争议，具备基本的调解能力；
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5.参加过相关职业培训并获得证书。
